■ 『黒字浮上!最終指令』(猿谷雅治,ダイヤモンド社)

万年赤字企業を黒字化させた実話に基づいた小説。『ザ・ゴール』に近いか。ただ本書は、目標達成のための施策が、従業員のモチベーション向上をメインとしているところが違う。

コーチングのオススメ本でもあったのだが、「聞く」「承認」「オープンクエスチョン」など、「自発的な行動を促すコミュニケーション」を意識させる場面が多い。もちろん組織の改編などシステム面での改革もなされてるけど、それは人を活性化させるための副次的なこと。設定が少々古臭いがプロジェクトX風でもあり、俺の琴線にモロ触れた。